
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim to wyzwanie, które wymaga wsparcia zarówno ze strony pracodawców, jak i polityki społecznej. Efektywne benefity mogą znacząco zwiększyć produktywność kobiet, które łączą obowiązki zawodowe z nową rolą matki. Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dostęp do firmowych żłobków to tylko niektóre z rozwiązań, które mogą pomóc młodym matkom… Czytaj dalej Benefity dla pracujących matek – jak zwiększyć produktywność kobiet wracających do pracy po porodzie?